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营造良好氛围 促进更大发展

——恩施水文宣传工作的主要做法和体会


  [编者按] 今年以来,全省水文宣传工作在各级党委的重视、关心和指导下,呈现出良好的发展态势,无论是宣传的热情,还是投稿质量、稿件数量都有明显的提高,但是也存在地区之间差距较大、个别单位领导还没有引起足够的重视、宣传手段落后、宣传报道的深度不够等问题,我们必须要采取切实可行的措施,更加富有成效地开展好水文宣传工作,不断提高宣传工作的整体水平。
  恩施水文宣传工作在近几年走到了全省水文系统的领先地位,该局抓水文宣传工作的经验值得全省水文系统借鉴,现将《营造良好氛围,促进更大发展――恩施水文宣传工作的主要做法和体会》刊发如下:

  近几年,恩施水文宣传工作在恩施局党委的重视、支持和正确指导下,取得了一定的成绩,特别是2003年的宣传工作走到了全省水文系统的领先地位,得到了省局的认可和好评,这种良好的发展势头一直持续到现在。回顾过去是为了更好地展望未来。下面就恩施水文近几年如何抓宣传工作谈几点体会,与大家共勉。
  一、领导班子重视,领导亲自带头
  恩施水文对外宣传工作之所以有了较大的飞跃,关键在于领导班子能有一个共同的认识,关键在于领导带头亲自抓。局领导班子充分认识到水文宣传工作的重要性,把宣传工作作为一项十分紧迫的工作来抓,经常研究、商讨水文宣传的思路和办法,明确具体部门、具体人负责抓好对外宣传工作。每当出现需要宣传报道的水文人、水文事,局领导亲自过问,及时督促相关部门做好宣传工作,有时根据工作需要亲自撰写相关文章。党委书记范栩江善于抓新闻,擅长写作、摄影,他不顾工作繁忙亲自撰稿,抒发水文人的情怀。他的作品多次发表在《湖北日报》、《恩施日报》、《江河潮》等比较有影响的报刊上。他曾经扛着摄像机走遍每一个基层测站,拍下完整宝贵的水文基础建设影像资料,并制作成电视片,真实地再现水文人工作、生活的环境,这里面凝聚了他的一番心血。正是有了恩施局领导的高度重视和积极参与,恩施水文的对外知名度才有了很大的提升。
  二、宣传组织健全,奖励措施得力
  为了确保对外宣传的经常化、持续化,恩施水文于2001年组建了由局党委书记范栩江任组长的宣传工作领导小组,成立了通讯员专班,明确了一批专职通讯员,2002年又根据情况变化和工作需要及时进行了调整。可以说恩施水文对外宣传的大量工作就是由通讯专班人员来完成的,他们为搞好水文对外宣传付出了巨大的努力。为了进一步鼓励和动员全州水文职工都来写水文人、说水文事,2001年以恩施州水文29号文件出台了《恩施州水文宣传工作管理办法》,办法在原有奖励制度的基础上,大幅度地调整、提高了奖励标准、范围等,有效地激发了职工的参与意识,2003年恩施局用于宣传工作的奖金是2590元,为历年最高额。两个勘测队也列出专项经费用于对外宣传工作,他们在州局奖励的基础上,加大奖励力度,使宣传工作做得好的测站和个人得到更多的实惠。可以说过硬的措施和奖罚分明的制度是做好宣传工作的重要保障。
  三、对外宣传及时,职工踊跃投稿
  局办公室具体负责内部刊物《恩施水文》的编辑发行,以及向各级报刊媒体发送宣传稿件工作。对各部门来稿,办公室做到了及时审阅、编排,并适时根据工作需要和每个阶段的宣传重点、侧重面选取稿件,使《恩施水文》既有时效性,又有可读性,将它办成恩施水文人喜爱的自办刊物。同时将有份量的稿件发送到《湖北水文网》、《江河潮》、《中国水利报》等与水文密切相关的报刊,借以扩大恩施水文的影响。由于各种措施得力,宣传报道及时,增大了职工投稿的积极性,使更多的水文人投身到宣传自我、扩大社会影响的事业中来。
  四、强化通讯员培训,造就宣传能手
  近年来,恩施局组织和参加省局组织的通讯员培训工作一直没有间断。通过请新闻专家讲课,就相关专题讨论,实地采写新闻稿等办法,大大增长了通讯员的业务知识和理论水平,学到了不少好的宣传技巧,也造就了一批日臻成熟的宣传能手。《湖北水文》通讯员杨松元就是一个代表,他特别擅长抓新闻点,他写的宣传稿件中稿率相当高,别人没有注意或认为没什么新闻价值的情况,他却能从中挖出金子来,凭着对生活的经验、理解、感悟、热情,凭着敏锐的感受力、细致的观察力,他写出了许许多多发人深思、引人入胜的好文章。他的辛勤笔耕得到省局、州局的肯定和表彰,其他的通讯员也在他的引导下,纷纷拿起手中的笔,书写水文人,歌颂水文情。
  五、实行目标管理,确保宣传质量
  与其他业务工作一样,恩施水文宣传工作也是其整个目标管理体系中不可分割的一部分。每年的《党委工作要点》和《目标管理任务书》中都明确地指出了当年宣传工作的重点和质量要求,并随时总结宣传工作经验教训,调整工作方针。以前,恩施局将宣传任务、质量标准定得很高,明知不能为,却又勉强为之,达不到理想的效果,从2002年开始,在目标管理任务书中大胆地进行改革,将原来的上稿任务修订为投稿任务,每个部门每年只要投稿一定篇数(各部门有所不同),就算完成任务,大大减轻了各部门的思想压力和工作负担,大家轻装上阵,有感而发,写出许多好的作品来。2003年,全局水文职工上下齐动手,在《中国水利报》、《江河潮》、《人民长江报》、《湖北水文》、《湖北水文网》、《中国水文网》等媒体上发表稿件69篇。从办公室统计的结果来看,各部门不仅完成了各自的投稿任务,而且中稿率也比以前大大增加了,达到了事半功倍的效果。



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