（龙华）　按照省局统一部署，为全面完成武汉水文局人事制度改革工作，该局高度重视，统筹规划，积极稳妥地开展人事制度改革各项工作。
　　8月10日，武汉局召开全市水文干部职工人事制度改革动员会议。会上，深入学习传达了《湖北省水文系统人事制度改革实施办法》等系列人事制度改革文本文件。广大干部职工紧紧围绕人事制度改革的主题展开了讨论，气氛热烈。通过文件传达与学习讨论，广大干部职工对人事制度改革有了更清醒的认识。会议还对全市水文人事制度改革进行了动员，增强了职工参与改革的自觉性和主动性，使全局每个干部职工对改革都做到心中有数，积极投入，密切配合。
　　该局成立了以局长为组长、局党委委员为成员的人事制度改革工作领导小组，指导全局的人事制度改革工作。该局通过深入调查研究，广泛征求意见，在贯彻《湖北省水文系统人事制度改革办法》基础上，结合武汉水文实际工作情况，制定出《武汉市水文水资源勘测局人事制度改革实施办法》等系列配套改革方案。
　　25日上午，武汉局召开职工代表大会，审议《武汉市水文水资源勘测局人事制度改革实施办法》等系列改革方案。局机关全体职工及各基层站队代表近30名职工参加了会议。会上宣读了改革方案，并作了具体说明。与会代表对改革实施方案进行了广泛、深入、热烈的讨论，表现出强烈的责任感和使命感，并一致表示要积极支持以人员聘用制为基础的人事制度改革，促进武汉水文事业全面发展。会议审议通过了《武汉市水文水资源勘测局人事制度改革实施办法》等系列改革方案，将作进一步修改后上报省局。