继宜昌局8月10日召开人事制度改革动员会议后，该局党委为了将改革精神传达到每一位职工，党委书记向先阳带领政工科负责同志于8月11日至16日，对该局所属的兴山、杨林桥、雾渡河、远安、河溶、高坝洲、聂家河、渔洋关、高家堰、水布垭、渔峡口共11个水文测站职工传达了省局人事制度改革座谈会议精神,让全局水文职工全面了解了人事制度改革的指导思想、目标任务、基本内容及实施办法。
　　这次传达会议的方式是基于目前正处主汛期，人员不便集中，同时也是一次汛中测报、值班的突袭检查,所到之处都是在未事先通知的情况下，有目的地巡查各站工作情况。党委书记向先阳在传达人事制度改革精神的同时，特别强调汛期测报工作必须慎之又慎，做到测报工作和改革工作两不误,以改革促进水文工作全面发展。
　　实际检查情况表明：宜昌水文基层测站人员精神面貌良好、工作责任心强，工作作风扎实，各项工作严格按照汛前部署正有条不紊的展开。各站职工纷纷表示,一定要更加努力工作，以积极向上的精神面貌迎接人事制度改革,为宜昌水文事业全面发展作出自己的贡献。