（章登立）　8月16日上午，荆州局召开人事制度改革动员会议，传达全省水文系统人事制度改革座谈会精神，宣布该局人事制度改革领导小组和工作专班人员名单，这标志着该局人事制度改革正式启动。
　　会议指出，本次人事制度改革要实现6大转变：固定用人向合同用人转变，身份管理向岗位管理转变，单纯行政管理向法制管理转变，行政依附关系向平等人事主体转变，国家用人向单位用人转变，由单位人向社会人转变，逐步建立起适合水文自身发展规律和特点的人事管理体制，形成充满生机与活力的用人机制，实现人事管理的法制化、科学化。
　　会议强调，人事制度改革是今年下半年水文工作的首要任务，事关全局每个职工的切身利益，务必积极、稳妥地抓好抓落实。会议要求，全局职工都要做好思想准备和工作准备，以良好的精神状态推动该局人事制度改革的顺利进行。